Le plus long des voyages commence par un simple pas.

(INCONNU)

Le programme
des activités de formation 2010-2011

Bonjour !

À chaque année, nous offrons aux bénévoles et aux entraidants des ateliers de formation orientés vers le développement des habiletés de base. Les ateliers sont un combiné de théorie, d'exercices pratiques et d'échanges entre les participants.


À qui cela s'adresse?
   Aux participants des groupes d'entraide et de groupes de soutien ;
   À celles et ceux qui par leurs intérêts, leur travail ou leur engagement bénévole,
      sont en contact avec divers groupes de personnes ;
   Aux aidants naturels actifs dans leur milieu.


Les activités ont lieu sur semaine et le samedi !


Si vous désirez vous inscrire aux ateliers, veuillez compléter le formulaire d’inscription et nous le faire parvenir par la poste. Il y a une limite de 12 participants par atelier.


Nous invitons les groupes qui ont des besoins particuliers ou qui sont intéressés à former un groupe de participants pour d'autres dates et autres contenus que ceux mentionnés dans le calendrier à nous contacter. Nous pouvons nous déplacer en région moyennant des coûts supplémentaires (minimum de 12 participants).


Pour en savoir davantage, contactez-nous au (819) 771-2277 ou par courriel.


Admission gratuite pour les entraidants!

Notre politique de soutien aux groupes d'entraide prévoit que des places sont offertes gratuitement aux personnes membres de groupes d'entraide (quelques explications concernant la gratuité et accès à l'entente de collaboration afin d'être exemptés des frais d'inscription).


PROGRAMME DES ATELIERS DE FORMATION
Titre des formations
Dates et heures
Coûts et
date limite d’inscription



Écoute active


DESCRIPTION
DE L'ATELIER



Deux samedis
(durée: 12 heures)


23 et 30 octobre 2010
de 9h30 à 16h30



Coûts :
Entraidant: sans frais
Individu: 100$
Employé d'un organisme: 120$
Employé d'un établissement: 150$


Date limite d’inscription :
4 octobre 2010




L'animation holistique


DESCRIPTION
DE L'ATELIER



Un vendredi, samedi et jeudi
(durée: 19 heures et 30 min.)


5, 6 et 11 novembre 2010
de 9h00 à 16h30



Coûts :
Entraidant: 50$ pour le manuel
Individu: 150$ (100$ + 50$ pour le manuel)
Employé d'un organisme: 225$ (175$ + 50$ pour le manuel)
Employé d'un établissement: 250$
(200$ + 50$ pour le manuel)


Date limite d’inscription :
19 octobre 2010




La Communication NonViolente


DESCRIPTION
DE L'ATELIER


Deux samedis et
un lundi soir
(durée: 14 heures)


20, 27 novembre
de 9h30 à 16h30
et 29 novembre 2010
de 19h00 à 21h00



Coûts :
Entraidant: sans frais
Individu: 70$
Employé d'un organisme: 120$
Employé d'un établissement: 150$


Date limite d’inscription :
3 novembre 2010




Simplifier ma vie


DESCRIPTION
DE L'ATELIER


Deux samedis
22 janvier et
19 février 2011

de 13h00 à 17h00


Deux rencontres de suivi par audioconférence
(mercredis soirs)
2 et 9 février 2011
de 20h00 à 21h15


(Durée: 10 heures et 30 min.)


Coûts :
Entraidant: 55$ pour le matériel
Employé d'un organisme: 175$ (120$ + 55$ pour le matériel)


Le matériel comprend 60 cartes et un guide avec explications.


Date limite d’inscription :
5 janvier 2011




Travailler avec la technologie du forum ouvert


DESCRIPTION
DE L'ATELIER



Un samedi, jeudi et vendredi
(durée: 21 heures)


19, 24 et 25 mars 2011
de 9h00 à 17h00



Coûts :
Entraidant: 30$ pour le manuel
Individu: 130$ (100$ + 30$ pour le manuel)
Employé d'un organisme: 205$ (175$ + 30$ pour le manuel)
Employé d'un établissement: 230$
(200$ + 30$ pour le manuel)


Date limite d’inscription :
1er mars 2011


Important :
Cette activité de formation aura lieu au 115 Sacré-Coeur, Gatineau (secteur Hull), Salle Yolande Duval.




Nouvelle activité pour l'automne 2010, Formation en communication relationnelle selon la méthode ESPERE® de Jacques Salomé.


Les dates seront annoncées bientôt.


Les formatrices sont Louise Lebel et Monique Gratton.


DESCRIPTIONS DES ATELIERS DE FORMATION
ÉCOUTE ACTIVE

Découvrir l'art de savoir quoi dire et quoi faire afin de ressortir l'essentiel d'une écoute dans une relation d'entraide, voilà ce que vous pourrez parfaire en participant à cet atelier. L'écoute active est la base de toutes les approches en relation d'aide. Vous apprendrez, par l'entremise des techniques et des attitudes d'écoute basées principalement sur l'empathie, à mieux percevoir, décoder et comprendre la vraie nature des émotions. Cet atelier de base vise autant l'approfondissement des techniques d'écoute, qu'une meilleure connaissance de soi.


Objectifs :

Formateur : Samuel Gauthier
L'ANIMATION HOLISTIQUE

Les organisations investissent tellement de ressources dans leurs réunions qu'il est important que celles-ci soient efficaces. Que faire alors pour mettre la créativité et l'intelligence collectives du groupe à profit pour récolter les résultats extraordinaires auxquels tous aspirent?


L'animation holistique (AH) permet de tenir des réunions :

Objectifs :

Vous quitterez cet atelier expérientiel et interactif riche de processus et d'outils pratiques holistiques qui vous permettront :
Formateur : Marquis Bureau, MBureauInternational inc
Marquis Bureau a dispensé de la formation, organisé des séminaires et donné des exposés à divers publics depuis plus de deux décennies, tant au Canada qu'à l'étranger. Il est mandataire et copropriétaire des 5 modules du programme " Genuine Contact MC ". Le programme Genuine Contact vise la santé et l'équilibre personnels et organisationnels. Il soutient des clients dans la promotion des compétences de travailler avec la transformation. L'approche consiste à former les membres dans les organisations afin qu'ils puissent animer eux-mêmes au sein de leur organisation. Ainsi la capacité et le savoir-faire sont développés à l'intérieur de l'organisation.



http://mbureau.blogspot.com
http://gcfrancophonie.ning.com
LA COMMUNICATION NONVIOLENTE

La Communication NonViolente (ou Communication Efficace) met l'accent sur la compassion en tant que motivation de nos actions, plutôt que sur la peur, la culpabilité, le jugement, la contrainte, la menace ou la justification d'une punition. Le processus de la CNV nous aide à traduire un langage de critiques, de réprimandes et d'exigences en un langage de besoins humains. Il met notre attention sur les actions possiblement à entreprendre pour rendre ces qualités plus manifestes. La CNV est destinée à établir une qualité de lien qui permette la satisfaction des besoins de chacun à partir d'un élan de compassion. L'utilisation de la CNV ne requiert pas que les personnes avec lesquelles nous communiquons soient formées en CNV ou même motivées à être dans une relation bienveillante vis-à-vis de nous. Si nous suivons les principes de la CNV, avec pour seule intention celle de donner et de recevoir avec cœur, et que nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour faire savoir aux autres que c'est tout ce qui nous motive, ils nous rejoindront dans ce cheminement et, en fin de compte, nous serons capables de nous répondre les uns les autres avec bonté.


Objectifs :

Vous quitterez cet atelier expérientiel en ayant mis en pratique le processus et les outils de la CNV qui vous permettront :
Formatrices : Lucie Larose et Christine Simard    
SIMPLIFIER MA VIE

Au cours cette formation, vous serez invité à vivre une expérience de coaching tant au niveau personnel qu'en interaction avec d'autres. Vous travaillerez avec un outil, un jeu interactif de 60 cartes et un guide développés par Roch Landry© 2007 pour voir clair, identifier les blocages et vous donner l'occasion de franchir vos limites avec courage. Vous explorerez une façon d'être présent à soi et de le manifester et vous recevrez le soutien et le feedback de quelques co-voyageurs.


Les principes qui guident l'apprentissage :

Objectifs :

Formateur : Roch Landry, coach certifié. Maître PNL.
                     Doctorat en gestion
Formatrice : Odette Levac, service conseil, Naviguer en eau vive
TRAVAILLER AVEC LA TECHNOLOGIE DU FORUM OUVERT

L'atelier est une exploration centrée sur le comment travailler avec la Technologie du Forum ouvert, c'est-à-dire comment créer des conditions appropriées pour que l'organisation atteigne un maximum de résultats durant un Forum ouvert et surtout après un Forum ouvert.


Un Forum ouvert est entre autre une méthode d'assemblée. Les individus et les groupes y apprennent à développer leurs capacités de manière continue et à développer leurs facultés de résoudre les problèmes en commun. Elle rend des individus et des groupes aptes à être plus efficaces dans un environnement de travail qui change sans cesse et souvent très vite. Un Forum ouvert crée des conditions pour que le potentiel des individus et de l'organisation, c'est-à-dire les membres de l'organisation et de la collectivité, puisse être mis en évidence. En effet, un Forum ouvert met en valeur le savoir, les expériences et la créativité des individus, souvent inaperçus lors de processus moins ouverts.


Objectifs :

Fondée sur l'expérience, notre approche d'enseignement a été conçue sur celle de l'animation holistique. L'apprentissage par l'expérience est une réalité qui fait partie intégrante des visions ancestrales du monde dont s'inspire notre modèle.
Formateur : Marquis Bureau de MBureau International
Marquis Bureau a dispensé de la formation, organisé des séminaires et donné des exposés à divers publics depuis plus de deux décennies, tant au Canada qu'à l'étranger. Il est mandataire et copropriétaire des 5 modules du programme " Genuine Contact MC ". Le programme Genuine Contact vise la santé et l'équilibre personnels et organisationnels. Il soutient des clients dans la promotion des compétences de travailler avec la transformation. L'approche consiste à former les membres dans les organisations afin qu'ils puissent animer eux-mêmes au sein de leur organisation. Ainsi la capacité et le savoir-faire sont développés à l'intérieur de l'organisation.



http://mbureau.blogspot.com
http://gcfrancophonie.ning.com