L’objectif de toute éducation devrait être de projeter chacun dans l’aventure d’une vie à découvrir, à orienter, à construire.

(ALBERT JACQUARD)

Le programme
des activités de formation 2009-2010

Bonjour !

À chaque année, nous offrons aux bénévoles et aux entraidants des ateliers de formation orientés vers le développement des habiletés de base. Les ateliers sont un combiné de théorie, d'exercices pratiques et d'échanges entre les participants.


À qui cela s'adresse?
   Aux participants des groupes d'entraide et de groupes de soutien ;
   À celles et ceux qui par leurs intérêts, leur travail ou leur engagement bénévole,
      sont en contact avec divers groupes de personnes ;
   Aux aidants naturels actifs dans leur milieu.


Les activités ont lieu sur semaine et le samedi !


Si vous désirez vous inscrire aux ateliers, veuillez compléter le formulaire d’inscription et nous le faire parvenir par la poste. Il y a une limite de 12 participants par atelier.


Nous prévoyons ajouter d'autres activités de formation à l'hiver 2010.
Consultez régulièrement l'horaire ci-dessous pour découvrir les nouveautés.


Nous invitons les groupes qui ont des besoins particuliers ou qui sont intéressés à former un groupe de participants pour d'autres dates et autres contenus que ceux mentionnés dans le calendrier à nous contacter. Nous pouvons nous déplacer en région moyennant des coûts supplémentaires (minimum de 12 participants).


Pour en savoir davantage, contactez-nous au (819) 771-2277 ou par courriel.


Admission gratuite pour les entraidants!

Notre politique de soutien aux groupes d'entraide prévoit que des places sont offertes gratuitement aux personnes membres de groupes d'entraide (quelques explications concernant la gratuité et accès à l'entente de collaboration afin d'être exemptés des frais d'inscription).


PROGRAMME DES ATELIERS DE FORMATION
Titre des formations
Dates et heures
Coûts et
date limite d’inscription



Les pratiques de résolution de conflits


DESCRIPTION
DE L'ATELIER



Jeudi et vendredi
(durée: 13 heures)


22 et 23 octobre 2009
de 9h00 à 16h30



Coûts :
Entraidant: sans frais
Individu: 70$
Employé d'un organisme: 100$
Employé d'un établissement: 150$


Date limite d’inscription :
9 octobre 2009




Écoute active


DESCRIPTION
DE L'ATELIER



Deux samedis
(durée: 12 heures)


7 et 14 novembre 2009
de 9h30 à 16h30



Coûts :
Entraidant: sans frais
Individu: 70$
Employé d'un organisme: 100$
Employé d'un établissement: 150$


Date limite d’inscription :
23 octobre 2009


Préparer des activités dynamiques en misant sur les ressources des personnes


DESCRIPTION
DE L'ATELIER


NOUVELLES DATES


Deux mardis
(durée: 10 heures)


23 et 30 mars 2010
de 9h à 16h30 (23 mars)
de 9h à 12h30 (30 mars)



Coûts :
Entraidant: sans frais
Individu: 50$
Employé d'un organisme: 75$
Employé d'un établissement: 125$


Date limite d’inscription :
10 mars 2010




Travailler avec la technologie du forum ouvert


DESCRIPTION
DE L'ATELIER



Un jeudi et deux vendredis
(durée: 19 heures et 30 min.)


28, 29 janvier
et 5 février 2010

de 9h à 16h30



Coûts :
     Ajouter 30$ par participant
     pour le manuel.

Entraidant: sans frais
Individu: 100$
Employé d'un organisme: 150$
Employé d'un établissement: 200$


Date limite d’inscription :
14 janvier 2010




Simplifier ma vie


DESCRIPTION
DE L'ATELIER
Durée totale: 10h30


Deux samedis
17 avril et 22 mai 2010
de 13h à 17h


Deux rencontres de suivi par téléconférence
28 avril et 10 mai 2010
en soirée: durée de 75 minutes



Coûts :
Entraidant: 35$ pour le matériel
Individu: 75$ plus 35$ pour le matériel


Le matériel comprend 60 cartes et un guide avec explications.


Date limite d’inscription :
1er avril 2010



DESCRIPTIONS DES ATELIERS DE FORMATION
LES PRATIQUES DE RÉSOLUTION DE CONFLITS

Durant cet atelier de deux jours hautement expérientiel, vous apprendrez une méthode simple et très efficace pour travailler avec les personnes en situation de conflit qui souhaitent résoudre leur problème. L'atelier cherche à préparer le facilitateur à faire face aux situations de conflit en lui fournissant des compétences et les cadres nécessaires à la résolution des conflits en groupe. Le tout fondé sur des pratiques transculturelles universelles de règlement des différends.


Objectifs :

Formateur : Marquis Bureau, MBureauInternational inc
Marquis Bureau a dispensé de la formation, organisé des séminaires et donné des exposés à divers publics depuis plus de deux décennies, tant au Canada qu'à l'étranger. Il est mandataire et copropriétaire des 5 modules du programme " Genuine Contact MC ". Le programme Genuine Contact vise la santé et l'équilibre personnels et organisationnels. Il soutient des clients dans la promotion des compétences de travailler avec la transformation. L'approche consiste à former les membres dans les organisations afin qu'ils puissent animer eux-mêmes au sein de leur organisation. Ainsi la capacité et le savoir-faire sont développés à l'intérieur de l'organisation.



http://mbureau.blogspot.com
http://gcfrancophonie.ning.com
ÉCOUTE ACTIVE

Découvrir l'art de savoir quoi dire et quoi faire afin de ressortir l'essentiel d'une écoute dans une relation d'entraide, voilà ce que vous pourrez parfaire en participant à cet atelier. L'écoute active est la base de toutes les approches en relation d'aide. Vous apprendrez, par l'entremise des techniques et des attitudes d'écoute basées principalement sur l'empathie, à mieux percevoir, décoder et comprendre la vraie nature des émotions. Cet atelier de base vise autant l'approfondissement des techniques d'écoute, qu'une meilleure connaissance de soi.


Objectifs :

Formateur : Samuel Gauthier
PRÉPARER DES ACTIVITÉS DYNAMIQUES EN MISANT
SUR LES RESSOURCES DES PERSONNES

Aider des adultes à se développer en prenant en considération leurs connaissances, leur potentiel, leurs expériences et leur élan créateur, c'est choisir une approche andragogique. Vous planifiez une activité de communication, vous avez de la formation ou un contenu à transmettre, vous cherchez des moyens pour rendre votre activité dynamique et participative tout en misant sur les ressources des personnes? Cet atelier vous offre de découvrir des principes, et des techniques andragogiques qui favorisent l'apprentissage des adultes. Vous aurez l'occasion au cours de cet atelier de les mettre en pratique en faisant le design d'une animation.


Objectifs :

Formatrice : Sandra Girouard
TRAVAILLER AVEC LA TECHNOLOGIE DU FORUM OUVERT

L'atelier est une exploration centrée sur le comment travailler avec la Technologie du Forum ouvert, c'est-à-dire comment créer des conditions appropriées pour que l'organisation atteigne un maximum de résultats durant un Forum ouvert et surtout après un Forum ouvert.


Un Forum ouvert est entre autre une méthode d'assemblée. Les individus et les groupes y apprennent à développer leurs capacités de manière continue et à développer leurs facultés de résoudre les problèmes en commun. Elle rend des individus et des groupes aptes à être plus efficaces dans un environnement de travail qui change sans cesse et souvent très vite. Un Forum ouvert crée des conditions pour que le potentiel des individus et de l'organisation, c'est-à-dire de la collectivité, puisse être mis en évidence. En effet, un Forum ouvert met en valeur le savoir, les expériences et la créativité des individus, souvent inaperçus lors de processus moins ouverts.


Objectifs :

Fondée sur l'expérience, notre approche d'enseignement a été conçue sur celle de l'animation holistique. L'apprentissage par l'expérience est une réalité qui fait partie intégrante des visions ancestrales du monde dont s'inspire notre modèle.
Formateur : Marquis Bureau de MBureau International

http://mbureau.blogspot.com
http://gcfrancophonie.ning.com
SIMPLIFIER MA VIE

Vivre une expérience exquise de coaching tant au niveau personnel qu'en interaction avec d'autres. Prendre sa place dans le groupe et profiter de la richesse, sagesse et expérience de chacun. Aborder le thème avec authenticité profondeur et passablement de légèreté.


Objectifs :

Formateur : Roch Landry, coach certifié. Maître PNL.
                     Doctorat Gestion
Formatrice : Odette Levac, service conseil, Naviguer en eau vive