Mission et valeurs

Notre mission

 Développer la capacité des personnes à accroître leur mieux-être et à atteindre un équilibre de vie dans leurs milieux.

Énoncés de nos valeurs

La croyance dans le potentiel humain se démontre:

• En reconnaissant et valorisant les capacités et les forces des personnes et des organisations
• En utilisant une approche égalitaire et respectueuse envers les personnes et les organisations

L'empathie se démontre: 

• En créant avec les personnes et les organisations des liens basés sur l’écoute bienveillante, la confiance et le respect 
• En utilisant une approche d’ouverture et de non jugement
• En s’assurant de bien comprendre les besoins des personnes et des organisations
• En veillant à respecter le rythme des personnes et des organisations, leurs limites  et leur désir de changement 

L’engagement volontaire se démontre :

• En invitant les personnes et les organisations à faire des choix libres et décider elles-mêmes ce qui leur convient
• En accueillant leurs choix et capacité d’engagement
• En communiquant de façon claire aux personnes et aux organisations  les responsabilités liées à leur engagement
• En soutenant les personnes et les organisations  qui décident de s’engager et leur offrant des moyens pour qu’elles réalisent leur objectif

Des actions durables qui font une différence se démontrent :

• En utilisant de façon responsable les ressources de l’organisme
• En privilégiant la réflexion et l’action en profondeur
• En établissant des liens solides et authentiques avec les personnes et les organisations
• En choisissant des approches rigoureuses qui ont un impact

La synergie se démontre :

• En contribuant à un leadership de type catalyseur
• En veillant à maintenir un espace relationnel co-responsable et co- créatif avec les acteurs (partenaires, consultant, collaborateurs)